人力资源证书考试的要求是:1、具有大专学历,连续从事本职一年以上,经本职人力资源管理规培训达到规定的标准学时,取得毕证书;2、具有大专学历,连续工作2年以上。 拓展资料: 1、具有高中或同等学历,从事本职6年以上; 2、具有大专及以上本专或相关专学历(在校毕班前一学期学生)可接报考。 1报考人力资源证条件 三级(具有以下条件之一者),即可报考:(三)江苏省人力资源管理专人员请具体按照《省专技术人员职称(职资格)工作领导小组关于印<江苏省人力资源管理专人员专技术资格条件(试行)>的通知》人力资源管理师报考条件包括累计从事本职或相关职工作 4 年(含)以上;取得技工学校本专或相关专毕证书(含尚未取得毕证书的在校应届毕生)等等。 1人力资源证书报考条件 1人力资源管理师证报考条件 三级人力资源管理师 (1)连续从事本职工作6年以上。 (2)取得本职四级企人力资源管理师职资格证书后,连续从事本职工作4年以一、人力资源管理师证书报考条件人力资源管理师证书是一种专的职资格证书，其报考条件一般包括以下几个方面：1.具有本科及以上学历，或者具有与人力资源随着中国经济的速展，人力资源管理在现代企管理中的地位愈重要。为了规范人力资源管理工作，提高从者的专水平，国家推出了人力资源管理师证书考试。本文将详细介绍人力资源管理师证书具备以下条件者,可申报三级企人力资源管理师证书: 1、连续从事本职工作6年以上。 2、取得本职四级企人力资源管理师职资格证书后,连续从事本职工作